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En principio, el diseño del curriculum supone un plan de la acción que se desea desarrollar, indica un modo o un sistema ordenado de actuación frente a la realidad concreta que pretende mejorar.
El diseño adquiere forma a medida que se toman decisiones para actuar en un contexto concreto , lo que estaría en sintonía con la descripción clásica, según la cual el diseño curricular enuncia las relaciones entre los elementos del curriculum e indica los principios de organización y sus requisitos.
El diseño del curriculum posee dos componentes:
1.    Los elementos y el plan que presenta el documento en el que se formaliza el curriculum.
2.    El modo en que se deben o pueden organizarse las diversas partes del curriculum, especialmente en lo relativo a los contenidos de la cultura.
Así pues, el diseño deberá contener, al menos los siguientes apartados:
Ø Enunciados sobre las intenciones para el uso del curriculum como guía en la planificación de estrategias.

Ø Enunciados que describan los objetivos de la institución educativa para la que ha sido diseñado el currículum.




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